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Assistance pour les salariés en Droit du Travail
Avocat droit du travail Paris 12

Vous êtes salarié d'une entreprise et vous ne connaissez pas vos droits. 

Votre employeur ne respecte pas ses obligations légales et contractuelles, vous ne savez plus quoi faire. 

Votre employeur vous a licencié selon vous sans motif légitime. 

Surtout, n'attendez pas que la situation s'envenime et que le dialogue soit rompu. 

Votre avocat à Paris 12, Maître Sabrina DUSZ pourra vous aider à trouver une solution tout en évitant au maximum le recours au procès (procédure longue et coûteuse). 

Votre employeur ne respecte pas ses obligations

Lorsque la relation de travail se dégrade parce l'employeur ne respecte pas ses obligations, il convient de "constituer un dossier". 

Seuls les écrits ont une valeur devant le conseil de prud'hommes (qu'il s'agisse d'un courriel ou d'un courrier recommandé avec accusé de réception). 

Maître Sabrina DUSZ, avocat à Paris 12, pourra vous aider à "constituer ce dossier" c'est pourquoi il est essentiel de consulter un avocat avant qu'il ne soit trop tard. 

Vous avez fait l'objet d'une procédure de licenciement

Vous venez de recevoir la notification de votre licenciement, vous estimez qu'il est abusif et vous ne savez pas quoi faire.

Après la prostration, il faut tout de tout de suite agir et contester son licenciement

Si vous souhaitez contester votre licenciement, il convient de saisir le Conseil de prud'hommes compétent dans les meilleurs délais.

Votre avocat à Paris 12, Maître Sabrina DUSZ, pourra vous aider à constituer votre dossier et pourra vous assister ou vous représenter devant le Conseil de prud'hommes.

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